2016年12月23日，一年一度的述职测评会如期召开，会议由党委书记孔庆红主持，公司两级经营班子、总部管理人员及各分公司的中队长、财务科长参加了本次述职测评会。会上共46人进行了述职，每位述职人员对一年来的重点工作、存在问题进行了客观阐述，以认真、诚恳的态度对自己进行了综合分析、评价。
         述职测评会是管理人员之间相互了解、相互交流、相互学习的平台，董事长、总经理宋贵森在讲话中给予了高度评价，称此次述职材料组织和表述能力都再次得到了提升。宋总通过深入浅出地解读供给侧改革，理清当前形势，并从顺应市场变化的高度提出了三方面工作重点：一是把握一个总基调，稳收入、增效益、减成本；二是保持一个目标，职富企强，不断改善和提高员工工资水平及幸福指数；三是坚定一份自信，尽快完成互联网与传统企业的融合。
        新的一年，新的挑战，让我们用百倍的工作热情，按照宋总提出的工作要求，找方法，解难题，实现飞达再次腾飞。